logo
ArEn

نتایج جست و جو:

22

تعداد نتایج:

22

مرتبط ترین ها

به روز ترین ها

پر بازدیدترین ها

پر دانلودترین ها

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

نوع دسته بندی

متن کامل

تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی مشارکت کاری و ایمنی روانی: مطالعه موردی صندوق قرض الحسنه توسعه عصر شمال

کلیدواژه: ایمنی روانی ؛ خلاقیت کارکنان ؛ مسئولیت اجتماعی شرکت ؛ مشارکت کاری

نویسندگان: مهدی نیا آری، آیت

ناشر: موسسه آموزش عالی راه دانش - بابل، گروه مدیریت

در نظام مالی اسلامی، قرض الحسنه در کنار صدقات، عقود مبادله ای و مشارکتی به عنوان یکی از جایگزین های ربا در تجهیز و تخصیص منابع معرفی شده است. در حالی که صدقات به نیازمندان حاد به وجوه، عقود به متقاضیان وجوه برای کسب سود اختصاص دارد، قرض الحسنه پاسخ گوی نیاز افرادی است که نه آنقدر نیازمندند که مستحق ... ادامه

سال:1401

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان بانک قرض الحسنه مهرایران

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهرایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات

نویسندگان: رفیعی، مجتبی ؛ شهبازی، مهدی

ناشر: رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک قرض الحسنه مهرایران بود. روش پژوهش- توصیفی از نوع همبستگی می‌باشد و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران بود؛ که 170 نفر به صورت آنلاین پاسخ دادند. ابزار اندازه‌گیری شامل پ... ادامه

سال:1400

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات

نویسندگان: رفیعی، مجتبی ؛ شهبازی، مهدی

ناشر: رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک قرض الحسنه مهرایران بود. روش پژوهش- توصیفی از نوع همبستگی می‌باشد و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران بود؛ که 170 نفر به صورت آنلاین پاسخ دادند. ابزار اندازه‌گیری شامل پ... ادامه

سال:1400

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)

کلیدواژه: رفتار شهروندی سازمانی ؛ شاخص های رفاهی ؛ شاخص های عدالت سازمانی ؛ شاخص های مدیریتی ؛ عوامل زمینه ساز

نویسندگان: لشکری، ام لیلا ؛ انصاری، حمید ؛ شیخاوندی، داور ؛ خادمیان، طلیعه

ناشر: تغییرات اجتماعی - فرهنگی

با توجه به اینکه رفتار شهروندی سازمانی می‌تواند به عنوان یکی از اساسی‌ترین موضوعات اجتماعی و مدیریتی همواره مورد توجه قرار گرفته و در محافل مختلف مورد بررسی قرار گیرد، این پژوهش با هدف بررسی عوامل زمینه‌ساز شکل‌گیری رفتار شهروندی سازمانی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران انجام پذیرفته است. این تحقیق از... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر بانکداری اجتماعی بر عملکرد مالی بانک قرض الحسنه رسالت از دیدگاه کارکنان شعب استان کرمان

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه رسالت ؛ بانکداری اجتماعی

نویسندگان: شمسی، محمدرضا

ناشر: موسسه آموزش عالی مهر کرمان

عدالت به جهت فطري بودن آن، هميشه مورد توجه مردم و مكاتب الهي و بشري بوده است. اسالم در جايگاه ديرن كامرل و خاتم، اين آموزه را در همه ابعاد زندگي بشري مورد تاكيد فراوان قرار داده است. عدالت اقتصرادي، بره معنراي مراعرات حقوق اقتصادي در حوزه رفتارها و روابط اقتصادي است. اين امر به صورت هدف اقتصادي، هنگ... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

دسته بندی

متن کامل