ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: اثربخشی سازمانی ؛ استان بوشهر ؛ بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ رهبری تحول آفرین ؛ شیوه رهبری ؛ کارکنان
نویسندگان: مختاری، موسی
ناشر: دانشگاه خلیج فارس، دانشکده ادبیات و علوم انسانی
... ادامه
سال:1394
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: ایمنی روانی ؛ خلاقیت کارکنان ؛ مسئولیت اجتماعی شرکت ؛ مشارکت کاری
نویسندگان: مهدی نیا آری، آیت
ناشر: موسسه آموزش عالی راه دانش - بابل، گروه مدیریت
در نظام مالی اسلامی، قرض الحسنه در کنار صدقات، عقود مبادله ای و مشارکتی به عنوان یکی از جایگزین های ربا در تجهیز و تخصیص منابع معرفی شده است. در حالی که صدقات به نیازمندان حاد به وجوه، عقود به متقاضیان وجوه برای کسب سود اختصاص دارد، قرض الحسنه پاسخ گوی نیاز افرادی است که نه آنقدر نیازمندند که مستحق ... ادامه
سال:1401
کلیدواژه: پرورش، دانش آموزان، خلاقیت، علوم تجربی، مدل
نویسندگان: دارابی عمارتی عابدین، جهانی جعفر
ناشر: اندازه گیری تربیتی - Educational Measurement
هدف این پژوهش ارائه مدل ریزوماتیک و توسعه آن برای پرورش خلاقیت دانش آموزان است. برای تحقق این هدف از رویکرد ترکیبی و مدل آشیانه ای آزمایشی استفاده شد. برای اجرای این طرح ابتدا چند درس از کتاب رایج علوم تجربی پایه ششم با استفاده از مدل آموزش ریزوماتیک سازماندهی شد، سپس این مجموعه توسط معلمان باتجربه ... ادامه
سال:1400
کلیدواژه: زیبایی شناسی,فضای آموزشی,خلاقیت,دوره ابتدایی
نویسندگان: البرزی محبوبه، خوشبخت فریبا، موسوی سیده محدثه
ناشر: پژوهش های برنامه درسی - CURRICULUM RESEARCH
هدف پژوهش حاضر، فهم مولفه های فیزیکی زیبایی شناسی در فضاهای آموزشی از دیدگاه دانش آموزان و تببین مدل خلاقیت دانش آموزان مقطع ابتدایی بر اساس مولفه های فیزیکی زیبایی شناسی است. طرح پژوهش، ترکیبی اکتشافی متوالی از نوع ابزارسازی بود. روش پژوهش در بخش کیفی پدیدارشناسی توصیفی هوسرلی بود. مشارکت کنندگان ا... ادامه
کلیدواژه: خلاقیت ,نوآوری ,شرکت گاز استان هرمزگان ,تحلیل مضمون ,مدلسازی معادلات ساختاری
نویسندگان: ترابی محسن، عباس نژاد طیبه، بهبودی محمدرضا، رجبوند رضوان
ناشر: ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی - INNOVATION & CREATIVITY IN HUMAN SCIENCE
هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی مولفه های موثر بر نظام خلاقیت و نوآوری شرکت گاز استان هرمزگان و ارائه مدل عوامل اثرگذار بر آن است. روش: در این پژوهش ترکیبی، در مرحله اول، مصاحبه های 13 نفر از روسای واحدهای مختلف شرکت گاز استان هرمزگان (تا حد اشباع نظری) با استفاده از نرم افزار MAXQDA و طی مراحل شش ... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهرایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات
نویسندگان: رفیعی، مجتبی ؛ شهبازی، مهدی
ناشر: رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک قرض الحسنه مهرایران بود. روش پژوهش- توصیفی از نوع همبستگی میباشد و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران بود؛ که 170 نفر به صورت آنلاین پاسخ دادند. ابزار اندازهگیری شامل پ... ادامه
کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، عدالت اطلاعاتی
نویسندگان: دوستی مرتضی، صفانیا علی محمد، شجاعی وحید، عبدی احمد
ناشر: مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی - Journal of Management and Planning in Educational Systems
عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجود آن بستری مناسب را در جهت توسعه جوامع انسانی فراهم کرده است. هدف این تحقیق، بررسی ارتباط میان مولفه های عدالت سازمانی در بین کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد آمل بود. در این راستا از پرسشنامه عدالت سازمانی رگو... ادامه
سال:1390
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای، کیفیت زندگی کاری
نویسندگان: رضاییان مجید، شکوری محمد
ناشر: بررسی های مدیریت رسانه - Media Management Review
هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان یکی از مؤلفه های اثرگذار مدیریت منابع انسانی، می تواند هر سازمانی، به ویژه سازمان های خلاق را در رسیدن به اهداف خود موفق کند. این متغیر از عوامل مختلفی، از جمله عدالت سازمانی تأثیر می پذیرد. در این پژوهش به بررسی نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن، بر کی... ادامه
سال:1402
کلیدواژه: تسهیلات بانکی ؛ جذب سپرده ؛ قرض الحسنه ؛ کارکنان بانک ها
نویسندگان: علوی منش، سید محسن
ناشر: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
سال:1391
بعدی
دسته بندی